tutored è il punto d'incontro tra studenti, neolaureati e aziende

Ogni giorno lavoriamo per aiutarvi a realizzare le vostre ambizioni offrendovi le migliori opportunità di carriera in linea con i vostri studi.

Scopri tutte le opportunità di stage curriculare, stage extracurriculare, entry level e graduate program in linea con i tuoi studi.

Registrati e crea il tuo profilo professionale inserendo la tua università, la tua facoltà, le tue competenze e fatti notare dalle numerose multinazionali in cerca di giovani talenti.

Scopri tutti gli sbocchi lavorativi per la tua facoltà e migliora le tue competenze leggendo gli articoli pubblicati direttamente dai team di recruiting delle aziende.

Come funziona

Entra in tutored e realizza le tue ambizioni

Le risposte alle tue domande

Che cosa posso fare su tutored?

Tutored è il punto di incontro tra studenti, giovani laureati e aziende.  Su tutored puoi candidarti ad opportunità lavorative e formative, leggere i contenuti creati dalle aziende sul loro ambiente di lavoro, processo di selezione, eventi, news e altri consigli per iniziare al meglio la tua carriera professionale.

Il servizio è a pagamento?

I servizi di tutored sono gratuiti per studenti e laureati. Nessun pagamento sarà richiesto né in fase di registrazione né successivamente per leggere i contenuti pubblicati su tutored o candidarsi alle offerte di lavoro.

Quali opportunità posso trovare su tutored?

Su tutored puoi trovare opportunità dedicate a studenti universitari, laureandi e neolaureati. Stage curricolari, tirocini post laurea, entry level/apprendistati, graduate program, master selezionati in base al tuo percorso di studi.

Come mi posso candidare alle opportunità pubblicate su tutored?

Per candidarti alle opportunità pubblicate dovrai registrati, inserire il tuo percorso di studi e compilare il tuo profilo tutored. Il profilo tutored corrisponde al tuo curriculum e verrà visualizzato dalle aziende a cui ti candidi.

Chi si occupa della selezione dei candidati?

Per ogni annuncio di lavoro, lo screening e la selezione dei candidati compete esclusivamente all’azienda che ha pubblicato l’annuncio. Tempi e processi di selezione variano da azienda ad azienda.